Изменения в порядок выделения помощи на трудоустройство шахтеров внесены Правительством ЛНР

Правительство ЛНР своими постановлениями расширило категории лиц, подлежащих трудоустройству на дотационные места, и продлило до конца 2021 года срок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства работников предприятий по добыче (переработке) угля. Об этом сообщили в пресс-службе Правительства со ссылкой на Фонд социального страхования на случай безработицы (ФССНСБ) ЛНР.

«В целях реализации государственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве и социальная защита граждан, уволенных в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля» постановлением Правительства ЛНР от 23 июня 2020 года были внесены изменения и расширена категория граждан, которые имеют возможность трудоустроиться на дотационные места», – говорится в сообщении.

В ФССНСБ пояснили, что, в соответствии с изменениями, дотация предоставляется работодателям, которые трудоустраивают по направлению территориального отделения фонда:
— граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятий по добыче (переработке) угля, в отношении которых Правительством ЛНР было принято решение о нецелесообразности их дальнейшей деятельности, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора;
— работников филиалов государственного унитарного предприятия (ГУП) ЛНР «Центруголь» «Шахта «Миусинская», «Шахта «Новопавловская», «Шахта «Вергелевская», трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников в период с 1 января 2020 года по 27 апреля 2020 года, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня вступления в силу порядка выплаты пособия по безработице гражданам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля;
— работников предприятий по добыче (переработке) угля государственной формы собственности, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников этих предприятий в период со дня вступления в силу порядка выплаты пособия по 31 декабря 2021 года, при соблюдении ими условия регистрации в территориальных отделениях фонда в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора.

Кроме того, в целях реализации государственной целевой программы постановлением Правительства ЛНР от 23 июня 2020 года увеличен срок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников предприятий по добыче (переработке) угля, на созданные дополнительные (новые) рабочие места, до конца 2021 года.

«В соответствии с изменениями, под категорию работника ликвидируемого горного предприятия подпадают все вышеперечисленные граждане», – уточнили в ведомстве.

Также в ФССНСБ отметили, что изменения коснулись термина «работодатель».

«Работодатель – это юридическое лицо (за исключением государственных (коммунальных) предприятий и государственных учреждений), а также физическое лицо-предприниматель, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории ЛНР по всем видам экономической деятельности, кроме сферы торговли», – разъяснили в фонде соцстраха.

Пресс-служба Администрации города Луганска

2.07.2020 - 11:04